MPI Italia Chapter sottoscrive il Manifesto di EWMD e si impegna a promuovere la parità di genere nei panel di meeting ed eventi.
Il capitolo italiano di MPI, la più grande associazione internazionale che riunisce i professionisti che si occupano dell’organizzazione di meeting ed eventi, sposa l’iniziativa della sezione italiana di EWMD (European Women’s Management Development *) che ha lanciato un appello nato dalla constatazione della reiterata assenza di donne nei panel degli eventi pubblici in Italia.
Con la propria iniziativa EWMD Italy
– denuncia la mancanza di una rappresentanza femminile negli eventi ha come conseguenza quella di limitare la visione dei partecipanti e la qualità del confronto.
– chiede a imprese, istituzioni, associazioni, pubbliche amministrazioni di aderire ad un decalogo che costituisce un patto per la parità di genere nei panel di conferenze, seminari ed eventi scientifici
– invita relatori e relatrici, cittadine e i cittadini, a sostenere il Manifesto.
“Poter contare sul sostegno di MPI, che in Italia raggruppa oltre 170 professionisti della meeting industry, è di fondamentale importanza per raggiungere gli obbiettivi di una maggiore equità nei panel e per aumentarne la consapevolezza” – dichiara Renata Pelati, Presidente EWMD Italy – “Siamo davvero contenti della collaborazione fra le nostre associazioni che già in varie occasioni ha contribuito a dare un valore aggiunto a sostengo della leadership femminile.”
“Ci auguriamo che grazie alla collaborazione tra le nostre associazioni, l’applicazione delle 10 linee guida del manifesto assicuri un dialogo produttivo ogni volta che viene composto un panel, e che diventi spontaneo il processo di includere esperte femminili di alto livello. Un automatismo che possa rendere presto obsoleto il manifesto #Equalpanel perché non più necessario!”, commenta Luca Vernengo, Presidente MPI Italia Chapter.
Il Manifesto con il decalogo #Equalpanel può essere sottoscritto dalle organizzazioni e dalle persone fisiche, collegandosi al sito di EWMD. Le organizzazioni che sottoscriveranno le linee guida del Manifesto #Equalpanel contribuiranno a garantire in ogni occasione la giusta rappresentanza femminile.
(*) EWMD (European Women’s Management Development) è un network nato nel 1984 per collegare professioniste di tutte le aree – impresa, istruzione, politica e cultura – con l’obiettivo di aumentare significativamente la rappresentanza di donne nei ruoli apicali, di incrementarne le competenze e lo sviluppo professionale e di diffondere buone pratiche per raggiungere una reale parità di genere.